Pembentukan Reputasi saat Magang: Apa Pentingnya?

Dalam program magang, reputasi adalah hal yang penting untuk dimiliki. Yang dimaksud dengan reputasi adalah gambaran diri individu sebagai seorang pekerja di perusahaan. Reputasi ini dapat dibentuk dalam benak sesama rekan kerja, senior, hingga atasan tempat bekerja. Pembangunan reputasi yang kuat dapat menjadi tangga-tangga yang membawa kamu ke jenjang karir profesionalitas lebih lanjut. Berikut penulis rangkumkan enam poin penting untuk individu lakukan sebagai bagian dalam pembentukan reputasi saat magang.

Profesionalisme dari Impresi

Impresi tentu penting dalam pembangunan reputasi pegawai magang. Profesionalisme dalam diri seseorang tentu diukur berdasarkan hasil kerja konkrit seorang individu. Namun, tidak hanya itu, profesionalisme juga dapat dilihat berdasarkan estetika, kebersihan diri, dan gaya bahasa individu. Penggunaan baju bagus, individu yang wangi, serta komunikasi dua arah yang jelas adalah hal-hal yang dapat menunjukkan profesionalisme jika dilakukan dengan baik.

Inisiasi Kontribusi

Menjadi seorang pemagang tidak melulu harus mengerjakan saja perintah dari person in charge yang ditunjuk. Memang mengerjakan pekerjaan sesuai dengan perintah atau porsinya adalah hal yang wajib dan harus dikerjakan semaksimal mungkin. Namun, individu bisa untuk menginisiasi kontribusi atau ide-ide baru yang sebelumnya belum diaplikasikan di perusahaan. Hal ini bisa menimbulkan reputasi yang baik dan impresi menarik tentang individu yang kreatif.

Respon Terhadap Kritik

Pemberian kritik atau saran dalam pekerjaan memang makanan sehari-hari karyawan di perusahaan. Dengan adanya kritik dan saran, kualitas pekerjaan dapat ditingkatkan dan pengetahuan pekerja terkait hal tersebut bisa bertambah. Respon terhadap kritik itulah yang membedakan individu satu dengan individu lain. Respon positif dan menerima dengan lapang dada serta kemauan akan belajar lebih dapat ditunjukkan untuk pembentukan reputasi yang baik oleh individu magang.

Integritas Individu

Setiap individu tentu memiliki pendirian dan integritas yang berbeda masing-masing individu. Hal yang penting dalam integritas individu adalah mempertahankan nilai-nilai yang ada dalam diri. Usahakan bagi setiap magang tidak melakukan sesuatu yang menyalahi aturan perusahaan maupun melanggar nilai norma di masyarakat. Pertahanan integritas diri yang baik akan berujung pada pembangunan reputasi yang baik sebagai karyawan maupun individu. 

Tindakan dan Keputusan

Cara berpikir yang baik seorang individu dapat tercermin dari tindakan dan keputusan yang dikeluarkan dalam pekerjaannya. Dalam rangka pembangunan reputasi, bagaimana cara seseorang berpikir panjang, kata-kata yang digunakan, proses pengambilan keputusan adalah beberapa dari hal yang diperhitungkan. Oleh karenanya, penting untuk mengeluarkan tindakan dan keputusan yang baik demi citra yang diinginkan.

Lima poin diatas adalah hal yang harus untuk individu lakukan dalam rangka membangun reputasi yang baik di kantor. Hal ini tidak hanya berguna untuk individu sebagai anak magang, keterampilan ini juga bisa berguna untuk rekomendasi karir lanjutan. Dengan reputasi yang dikenal baik dan kompeten, bukan tidak mungkin seseorang akan merekomendasikan individu ke jenjang yang lebih tinggi seperti karyawan tetap. Semoga membantu ya!