Mencari pekerjaan melalui LinkedIn kini semakin populer dan efektif. Platform ini memungkinkan Fripipel membangun koneksi profesional, memperlihatkan keterampilan, dan memamerkan pengalaman. Agar lebih mudah dilirik oleh HRD, berikut beberapa tips kreatif yang bisa diterapkan, salah satunya dengan menggunakan lencana ‘Open to Work’, sebagaimana dilansir dari TopResume dan Parapuan:

1. Aktifkan Lencana ‘Open to Work’

Lencana ini secara visual menandai profil Fripipel sebagai kandidat yang sedang mencari pekerjaan. Fitur ini memudahkan perekrut menemukan Fripipel, karena lencana ‘Open to Work’ meningkatkan visibilitas profil di antara kandidat lain.

2. Optimalkan Headline

Jangan hanya menyertakan posisi pekerjaan saat ini. Gunakan headline yang mencerminkan siapa Fripipel, keahlian, serta apa yang Fripipel cari di dunia kerja. Headline seperti “Marketing Specialist | Meningkatkan Strategi Brand melalui Inovasi Digital” akan lebih menarik daripada sekadar mencantumkan jabatan saja.

3. Perbarui Bagian Pengalaman Kerja dan Keterampilan

Jelaskan pencapaian Fripipel dengan detail, bukan hanya tugas sehari-hari. Misalnya, sebutkan bagaimana Fripipel berkontribusi secara signifikan dalam meningkatkan penjualan atau efisiensi tim. Selain itu, pastikan keterampilan yang Fripipel masukkan relevan dengan industri yang dituju dan mendapatkan endorsement dari kolega atau atasan.

4. Maksimalkan Penggunaan Kata Kunci

Gunakan kata kunci yang sesuai dengan pekerjaan yang Fripipel cari. Ini akan membantu profil Fripipel muncul dalam pencarian yang dilakukan HRD di LinkedIn.

5. Manfaatkan Fitur LinkedIn Jobs

Pastikan untuk memanfaatkan fitur pencarian pekerjaan di LinkedIn dengan filter yang tepat, seperti lokasi, posisi, atau perusahaan. Jangan lupa juga untuk mengaktifkan Job Alerts agar Fripipel selalu mendapat notifikasi tentang peluang kerja yang sesuai.

Dengan memanfaatkan tips-tips di atas, Fripipel bisa meningkatkan peluang untuk ditemukan oleh HRD dan perekrut di LinkedIn, mempermudah langkah menuju karier impian.